-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ћарриэтта

 -ѕодписка по e-mail

 

 -–убрики

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 15.12.2010
«аписей: 17421
 омментариев: 152176
Ќаписано: 192337

 ак правильно написать характеристику

¬торник, 23 јвгуста 2011 г. 02:16 + в цитатник

»сточник http://kakpravilno.ru/kak-napisat-harakteristiku.html

—лужебной характеристикой называют официальный документ, в котором содержитс€ отклик о служебной де€тельности сотрудника и оценка его качеств: деловых, моральных и психологических.

—оставл€ют служебную характеристику от третьего лица в произвольной форме.  ак правило, пишет характеристику руководитель отдела, а директор утверждает и скрепл€ет печатью учреждени€ или организации.

»так, ниже приведем рекомендации по написанию характеристики.

  1. ¬ характеристике выдел€ют несколько смысловых блоков. ѕервый – это данные ‘»ќ, дата рождени€, занимаема€ должность. ћожно указать сведени€ о полученном образовании, о должност€х, которые ранее занимал работник. ¬торой блок – это оценка личностных и деловых качеств. “ретий блок – вывод – заключение и указание на назначение характеристики.
  2. —уществуют показатели, по которым нужно оценивать уровень профессиональной компетентности и личных качеств сотрудника.
  3.   таким критери€м относ€т: во-первых, профессионализм и опыт работы, умени€ и навыки по своей специальности, умение самообучатьс€, знание своих прав и об€занностей, различных нормативных документов.
  4. ƒалее оцениваетс€ работоспособность сотрудника. ѕод работоспособностью подразумеваетс€ качество и своевременность выполнени€ поставленных задач, активность, ответственность и эффективность работы, планирование времени, умение разрешать сложные ситуации.
  5. «атем – деловые качества, то есть управление подчиненными, урегулирование конфликтов, планирование работы своего отдела и умение установить взаимосв€зь со смежными отделами и их руководител€ми.
  6. », наконец, психологические качества и делова€ этика. Ёто – стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность и другие качества.

                      

—оветы

  • ѕри написании служебной характеристики очень важно тщательно подбирать слова. —ама лексика, котора€ использована при составлении характеристики, может произвести негативный либо позитивный эффект.
  • —амые лучшие слова дл€ служебной характеристики: эффект, свидетельство, развитие, активность, участие, навыки, индивидуальный, достижение, планирование, опыт.

ѕредостережени€

  • Ќе используйте следующие слова при составлении характеристики: проблема, никогда, плохо, всегда, провал, ошибка, ненавидеть, ужасно, ничего, паника.
  • Ќаписать непредвз€тую и полную характеристику – дело непростое. –уководитель должен грамотно и развернуто описать трудовую де€тельность работника, при этом хорошо зна€ положительные и отрицательные качества своего подопечного и верно расставив акценты.

 

 »так, характеристику мы писать научились, теперь нужно задуматьс€ о карьере. ’очу предложить вам посещение сайта, посв€щенного личным финансам. Ќа сайте http://fin-i.com/zarabotat/rabota-karera/ "‘инансовом информаторе" вы найдете очень много полезной информации о работе и построении карьеры. «десь есть интересный  журнал карьера , в котором можно найти все дл€ создавани€ имиджа и карьеры. ћного статей на тему репутации на работе, динамики карьерного роста, о составлении резюме, о заработке, и даже, о йоге по пути на работу. ¬ы можете зарегистрироватьс€ на сайте и публиковать свой личный материал, писать комментарии и принимать участие в обсуждени€х и спорах. Ѕудьте всегда успешны!

 

 

–убрики:  ѕќЋ≈«Ќќ—“»/заработок в интернете
Ёто интересно/домоводство
ћетки:  

ѕроцитировано 30 раз
ѕонравилось: 7 пользовател€м



√лебова_≈лена   обратитьс€ по имени ¬торник, 23 јвгуста 2011 г. 02:28 (ссылка)
ј йоги перед компьютером нету у них? ј то у мен€ путь на работу - это от кровати до компьютера...
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку